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 靖边县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告
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  根据中共陕西省委机构编制委员会办公室、陕西省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2019〕144号)和中共榆林市委机构编制委员会办公室、榆林市教育局、榆林市财政局、榆林市人力资源和社会保障局《关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(榆政教发〔2019〕112号)文件精神,我县纳入2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以?#24405;?#31216;“特岗计划?#20445;?#25307;聘?#27573;В?#26680;准招聘计划160名。结合我县?#23548;剩?#29616;就组织实施2019年特岗计划招聘工作公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)招聘对象:以全日制普通高校本科生、研究生为主,可招聘适量全日制师范教育类专科生(专科毕业生仅限乡镇小学、农村小学附设学前班招聘,专科学历招聘计划不超我县招聘总量的10%)。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘?#27573;?#20043;内。

  (二)招聘条件:1、政治素质好,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,?#35789;?#36807;纪律处分,无不良就?#23548;?#24405;,志愿服务农村教育,各类基层服务期截至2019年8月31日?#25300;?#28385;或服务期内有一次考核不合格者不能报考。2、持有相应教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》,且应在2019年8月10日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书;3、具备招聘岗位要求,所学专业与招聘岗位专业应相同或相近;4、未就业或经本人现工作单位同意报考的高校毕业生(须出具现工作单位同意报考证明原件,并附单位联系方式);5、年龄不超过30周岁(1989年5月1?#21344;?#20197;后出生);6、上述毕业生均为榆林市户籍(原为榆林市户籍,因上大学户籍迁出者以榆林市户籍?#28304;?#19982;靖边户籍人员结婚?#19968;?#21475;于2019年6月20日前迁入靖边者);7、心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求。

  二、招聘计划及专?#30340;?#24405;(见附件)

  http://img.jingbian.gov.cn/upload/CMSjingbian/201906/201906190230052.xlsx

  三、服务期限及?#27573;?/p>

  根据陕人社发〔2017〕11号文件要求,特岗教师服务期满,按有关规定纳入基层事业单位编制内管理后,再服务3年。服务期内全部安排在乡镇及以下学校任教。特岗教师任期内可在县域内乡镇学校之间和乡镇内进行交流轮岗。

  四、招聘形式及程序

  (一)制定方案:依据省、市核准的招聘计划,细化岗位名称、岗位条件、设置数量。

  (二)公布需求:招聘方案经市特岗办审查无异议后,通过榆林教育网、靖边县人民政府网站等途径向社会发布招聘信息。

  (三)网上报名:报名采取网上报名形式。考生可通过陕西省特岗教师管理信息?#20302;常?#32593;址:tgjs.sneducloud.com)进行登录注册报名。网上报名时,按照要求如实、完整填写本人信息,每位考生只能申报一个特岗教师岗位,如所填信息与本人真实信息?#29615;?#24324;虚作假的,一经查实,即取消考?#32422;?#32856;用资格,后果由考生自负。报名时间为6月20日9:00至6月25日18:00。

  (四)资格初审:6月20日9:00至6月26日18:00为网上资格初审时间,我县将按照岗位要求和市上统一安排,对报考人员所申报信息进行网上审查,资格初审通过后,报考岗位不能更改。

  根据事业单位工作人员公开招聘办法规定,报名计划与报名人数应达到1﹕3比例(体音美、信息技术、心理学等学科可?#23454;?#25918;宽至1﹕2),达不到该比例的原则上将缩减或取消该岗位招聘计划。

  (五)公开招聘:根据省、市要求,公开招聘工作分笔试、资格复审、面试3个?#26041;冢?/p>

  1.笔试。

  (1)笔试科?#32771;?#20869;容

  考试科目分为教育理?#22737;?#35782;和学科专业知识两科。

  (一)教育理?#22737;?#35782;

  主要考核对教育政策法规、新时代教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。满分100分。

  (二)学科专业知识。主要考察申报岗位的学科专业知识。满分100分。

  (2)准考证制作及发放

  网上自行打印,时间拟定为7月8日9:00起。

  (3)考试日期及具体时间

  省特岗办定于2019年7月上中旬统一举行笔试,笔试采取分卷形式,各科满分为100分,时间为120分?#21360;?/p>

  日期

  考试时间

  考试科目

  考试地点

  待定

  9:00—11:00

  教育理?#22737;?#35782;

  见准考证

  14:00—16:00

  学科专业知识

  (4)笔试阅卷及成绩公布

  本次考试由省考试管理中心上统一命题,市上承担考试考务工作。笔试?#23745;?#22312;市、县相关网站公示,根据成绩高低按照招聘计划以1﹕3比例(体音美、信息技术、心理学等薄弱学科可?#23454;?#25918;宽至1﹕2)确定参?#29992;?#35797;人员名单。成绩为零者,不得确定为笔试合格人员。

  2. 资格复审。面试前须进行资格复审。资格复审由我县组织实施,具体时间、地点另行通知。资格复审时,进入面试者持《陕西特岗教师报名表》(登录报名?#20302;?#25171;印)、身份证、户口本、笔试准考证、学历学位证、教师资格证等到指定地点现场确认审查。对于资格复审不合格的应聘人员取消面试资格。在取消复审不合格应聘人员资格后,若参?#29992;?#35797;人数?#22278;?#23569;于招聘计划的3倍(薄弱学科为2倍),则不再进行递补;若参?#29992;?#35797;人数少于招聘计划的3倍(薄弱学科为2倍),则按照笔试成绩由高到低依次进行递补。递补时,出现笔试成绩并列的,一并进入面试。

  3.面试。县上制定面试办法并报市特岗办审核备案,具体组织实施面试。面试内容为相应学段课程教材内容,以?#37096;位?#35828;课方式进行。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理?#22737;?#35782;+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行?#32435;?#20116;入,并按?#23637;?#23450;程序向社会公布。面试结束后,按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比例,组织人员体检,确定拟招聘人员名单,并上报市特岗办,市上统一在榆林教育网公示5天(公示信息包括姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校及毕业时间、所学专业、拟聘用岗位等)。考试总成绩并列的,?#21592;?#35797;成绩高者为先,笔试成绩并列的,?#21592;?#35797;学科专业知识成绩高者为?#21462;?/p>

  (六)签订合同:8月20日前,根据公开招聘特岗教师人员名单,与申报我县志愿的特岗教师签订《陕西省2019年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》,A3纸正?#20174;?#21047;,见附件4),《合同书》一式4份,同时将聘用人员名单及身份证、毕业证、报到证、教师资格证等原件(身份证不要原件)、?#20174;?#20214;报市特岗办审核。市特岗办在《合同书》上签署意见并加盖公章后,连同聘用人员各类证件?#20174;?#20214;一并上报省特岗办备审,作为中省核拨2019年特岗教师工资的依据。

  (七)集中培?#25285;?月份,县特岗办根据公开招募特岗教师聘用人员名单,集中组织岗前培?#25285;?#20570;好入职前的师德教育和教学培?#20498;?#20316;,培训时间应不少于10天,?#22278;渭优?#35757;并考核合格者发放培训证。不培训或培训不合格者不准上岗,并取消特岗教师资格。秋季开学后,特岗教师赴对口学校上岗任教。

  五、服务期的管理

  特岗教师在三年聘任(服务)期间,由县教育和体育局(特岗办)代县区政府统一管理,任教学校日常管理,服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神,每学期对特岗教师考核一次(考核?#23745;?#30041;档,作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据),市特岗办每年抽查一次。对违反服务协议和学校规?#36718;贫?#30340;特岗教师,要依法依规及时处理。对在报考中?#23745;?#34394;假材料;或进入面试?#26041;?#21518;,无正当理由放弃岗位资格的;或不遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的,一经查实,取消特岗教师身份,纳入教育和人社部门报考者诚信档案库。

  六、服务期满后的问题

  (一)继续留任:对服务期满考核合格?#20197;?#24847;留任的特岗教师,县政府按照教育部?#20154;?#37096;门《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神,按规定程序,报市人社局核准后,直接办理聘用?#20013;?#30830;保全部入编入岗入网。

  (二)自主择业:对服务期满后不愿继续留在农村工作的特岗教师由其自主择业,本人找到工作后,其户口档案关系已经转到我县的,办理改派?#20013;?#27809;有转到我县的,办理派遣?#20013;?/p>

  七、其他事项

  (一)本次招聘考试不指定参考书目和考试大纲,不举办也不委托任?#20301;?#26500;和个人举办考试辅导培训班。

  (二)未尽事宜按照榆政教发〔2019〕112号文件执行。

  咨询电话:0912-4618603

  特此公告

  靖边县特岗计划实施工作领导小组办公室(借章)

  2019年6月19日

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